Наша компания начала свою деятельность в мае 1999 года, как Кадровый Консультационный Центр. Расширяясь, компания организовала два направления: кадровое и консультационное.
«Формула Успеха» организация консультационного направления, где мы проводим семинары-тренинги, а так же консалтинг на предприятиях. Услуги нашей компании получили более 700 фирм и организаций Н.Новгорода и области. «Формула Успеха» проводит семинары с участием лучших консультантов Европы, США, России из Москвы и Санкт Петербурга. Самым успешным и популярным направлением для нас стало проведение семинаров-тренингов по технике продаж и увеличения сбыта любых видов продукции и услуг – это основное наше направление.
Наше обучение в корне отличается от обычного, это новая прикладная технология - способы практического применения, которое проводится на основе собственного суждения и свободы мысли участников тренинга, в отличие от командных и авторитарных методик.
Главная задача Центра - дать бизнесменам, предпринимателям их сотрудникам и предприятиям проверенные способы того, как успешно справляться с проблемами, возникающими при ведении бизнеса, привести в порядок и организовать дела правильно.
Предотвращать неоптимальные ситуации в работе, кроме того, улучшить показатели в личной жизни.
Специалистами центра разработаны учебные программы, направленные на решение различных проблем в бизнесе. Программы обучения носят чисто практический характер. Все данные, предлагаемые в ходе обучения, проверены в решении реальных ситуаций, возникающих в бизнесе.
Основные направления обучения:
· Техника профессиональных продаж.
· Новые способы успешного сбыта.
· Управление продажами.
· Найм и повышение продуктивности персонала.
· Маркетинг и PR, как создать эффективную рекламу.
· Лидерство.
· Школа руководителя.
· Повышение эффективности личности. Тайм-менеджмент.
· Формула построения команды.
Форма обучения в Центре может быть выбрана согласно пожеланиям Заказчика: личная консультация, лекция, семинар, тренинг. Тренинги и семинары проводятся как в открытой форме (когда на обучение приглашаются представители различных компаний), так и в корпоративной форме (когда обучение проводится для представителей одной компании). При условии корпоративного обучения программа обучения может быть откорректирована под решение тех задач, которые стоят перед Клиентом.
Одна из основных позиций Центра: мы не начинаем работать с Заказчиком до тех пор, пока полностью не уверены в том, что можем помочь.
Мы работаем на результат Клиента! Наша задача -Ваш успех!